মাতৃত্বকালীন ভাতা কেনো প্রয়োজন? মাতৃত্বকালীন ভাতার গুরুত্ব 

মাতৃত্বকালীন ভাতা কেনো প্রয়োজন? মাতৃত্বকালীন ভাতার গুরুত্ব। আজকে এই বিষয়ে আলোচনা করব কেনো মাতৃত্বকালীন ভাতা একজন গর্ভধারী মায়ের জন্য গুরুত্বপূর্ণ।গর্ভাবস্থা হল মহিলাদের জন্য একটি রূপান্তরমূলক যাত্রা, যার মধ্যে উল্লেখযোগ্য শারীরিক এবং মানসিক পরিবর্তন রয়েছে যা যথাযথ যত্ন এবং সহায়তার প্রয়োজন.

 

গর্ভবতী মায়েরা তাদের শরীরে অগণিত সামঞ্জস্যের অভিজ্ঞতা লাভ করে যখন তারা নতুন জীবনকে লালন করে, যা শুধুমাত্র শারীরিক নয় মানসিক পরিবর্তনের দিকে পরিচালিত করে[3]। 

মা এবং বিকাশমান ভ্রূণ উভয়ের মঙ্গল নিশ্চিত করার জন্য এই পরিবর্তনগুলিকে চিনতে এবং সমাধান করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। প্রসবপূর্ব যত্ন গর্ভাবস্থা এবং প্রসবের চ্যালেঞ্জগুলির জন্য মহিলাদের প্রস্তুত করতে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে, যার লক্ষ্য গর্ভবতী মায়েদের মানসিক এবং শারীরিকভাবে নিরাপদ প্রসবের জন্য সমর্থন করা[4]।

 যাইহোক, গর্ভবতী মহিলাদের জন্য সামগ্রিক সহায়তার গুরুত্ব তুলে ধরে, ব্যাপক যত্নের প্রয়োজন মেডিকেল চেক-আপের বাইরেও প্রসারিত।

আরও পড়ূনঃ ডায়াবেটিস কমানোর উপায়

আর্থিক চ্যালেঞ্জগুলি অনেক গর্ভবতী মায়েদের জন্য একটি উল্লেখযোগ্য বাধা তৈরি করে, যা গর্ভাবস্থায় এবং প্রসবোত্তর আর্থিক বোঝা কমানোর জন্য মাতৃত্বকালীন ভাতা কর্মসূচির প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেয়[5]। 

অর্থনৈতিকভাবে সুবিধাবঞ্চিত মায়েদের জন্য মাতৃত্বকালীন ভাতার মতো উদ্যোগগুলি বাস্তবায়ন করা নিশ্চিত করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করতে পারে যে আর্থিক সীমাবদ্ধতাগুলি প্রয়োজনীয় স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবা এবং সহায়তা ব্যবস্থার অ্যাক্সেসকে বাধা দেয় না[5]। 

গর্ভবতী মহিলাদের আর্থিক সহায়তা প্রদানের মাধ্যমে, এই প্রোগ্রামগুলি মাতৃত্বকালীন যত্নের সাথে সম্পর্কিত খরচগুলি অফসেট করতে সহায়তা করে, এটি নিশ্চিত করে যে সমস্ত মা, তাদের অর্থনৈতিক অবস্থা নির্বিশেষে, এই সংকটময় সময়ে মানসম্পন্ন স্বাস্থ্যসেবা এবং সহায়তার অ্যাক্সেস রয়েছে[6]।

 

মাতৃত্বকালীন ভাতা কেনো প্রয়োজন?

মাতৃত্বে রূপান্তরের জন্য নবজাতকের যত্ন নেওয়ার জন্য কাজের ছুটির প্রয়োজন, মায়েদের আর্থিক চাপ ছাড়াই প্রয়োজনীয় ছুটি নিতে সক্ষম করার জন্য মাতৃত্বকালীন ভাতার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেওয়া[7]। 

মাতৃত্বকালীন ভাতা প্রোগ্রামগুলি গর্ভবতী মায়েদের তাদের স্বাস্থ্য এবং মঙ্গল, সেইসাথে তাদের নবজাতকের যত্নের জন্য অগ্রাধিকার দেওয়ার সুযোগ দেয়, গুরুত্বপূর্ণ প্রসবোত্তর সময়কালে আর্থিক সহায়তা প্রদান করে[8]। 

মায়েদের আর্থিক নিরাপত্তা ত্যাগ না করেই কাজ থেকে ছুটি নেওয়ার ক্ষমতা প্রদান করে, মাতৃত্বকালীন ভাতা মা এবং শিশু উভয়ের জন্য স্বাস্থ্যকর ফলাফলে অবদান রাখে, মা ও শিশু স্বাস্থ্যের জন্য একটি সহায়ক পরিবেশ গড়ে তোলে[4]।

 

মাতৃত্বকালীন ভাতার অর্থনৈতিক সুবিধা

মাতৃত্বকালীন ভাতা প্রসবকালীন সময়ে পরিবারগুলির আর্থিক স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করতে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে[5]। গর্ভবতী মায়েদের আর্থিক সহায়তা প্রদানের মাধ্যমে, মাতৃত্বকালীন ভাতা গর্ভাবস্থা, প্রসব এবং প্রসবোত্তর যত্নের সাথে সম্পর্কিত অর্থনৈতিক বোঝা কমাতে সহায়তা করে।

 এই সহায়তা আর্থিক চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন পরিবারগুলির জন্য বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ, কারণ এটি তাদের প্রয়োজনীয় খরচগুলি যেমন চিকিৎসা বিল, শিশুর সরবরাহ এবং শিশু যত্নের খরচগুলি কভার করতে সক্ষম করে[5]। 

মাতৃত্বকালীন ভাতা ছাড়া, অনেক পরিবার এই সংকটময় সময়ে শেষ পূরণ করতে লড়াই করতে পারে, যা সম্ভাব্যভাবে আর্থিক চাপ এবং কষ্ট বৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করে[9]। – মাতৃত্বকালীন ভাতা সন্তান জন্মদানের আর্থিক চাহিদা পূরণে পরিবারকে সহায়তা করে। – এটি চিকিৎসা ব্যয়, শিশুর সরবরাহ এবং শিশু যত্নের খরচ কভার করতে সহায়তা করে। – আর্থিক চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন পরিবারের জন্য বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ।

আরও পড়ূনঃ Earn Money by Apps

মাতৃত্বকালীন ভাতার একটি উল্লেখযোগ্য অর্থনৈতিক সুবিধা হল কর্মশক্তিতে নারীদের অংশগ্রহণকে সমর্থন করার ক্ষেত্রে এর ভূমিকা[5]। মাতৃত্বকালীন সময়ে মায়েদের আর্থিক সহায়তা প্রদানের মাধ্যমে, এই ভাতা নারীদের সন্তান প্রসব থেকে পুনরুদ্ধার করতে, তাদের নবজাতকের সাথে বন্ধন এবং আর্থিক নিরাপত্তাহীনতার অতিরিক্ত চাপ ছাড়াই তাদের যত্ন নেওয়ার দায়িত্ব পালনের জন্য প্রয়োজনীয় সময় নিতে দেয়[5]। 

এই সহায়তা নারীদের অকালে কাজে ফিরে আসা এবং তাদের স্বাস্থ্য বা সুস্থতার সাথে আপস করা এবং আর্থিক সহায়তা ছাড়া বাড়িতে থাকার মধ্যে কঠিন পছন্দের মুখোমুখি হওয়া থেকে বিরত রাখতে সহায়তা করে। 

পরিশেষে, মাতৃত্বকালীন ভাতা কর্মশক্তিতে লিঙ্গ সমতাকে উন্নীত করে যাতে নারীরা তাদের কাজ এবং পারিবারিক দায়িত্ব কার্যকরভাবে ভারসাম্য বজায় রাখার সুযোগ পায়[10]। – মাতৃত্বকালীন ভাতা মহিলাদের সন্তান জন্মদান এবং যত্ন নেওয়ার জন্য কাজের ছুটিতে সহায়তা করে। – নারীদের কাজ এবং পরিবারের মধ্যে বেছে নেওয়ার দ্বিধাদ্বন্দ্বের মুখোমুখি হতে বাধা দেয়। – কর্ম-পরিবারের ভারসাম্য সহজতর করে লিঙ্গ সমতার প্রচার করে।

মাতৃত্বকালীন ভাতা কেনো প্রয়োজন?

অধিকন্তু, মাতৃত্বকালীন ভাতা শিশুদের এবং সামগ্রিকভাবে সমাজের জন্য দীর্ঘমেয়াদী সুবিধা প্রদান করে[5]। প্রসব-পরবর্তী সময়ে মায়েদের আর্থিক সহায়তা প্রদানের মাধ্যমে, এই ভাতা মাতৃমৃত্যু ও শিশুমৃত্যুর হার কমাতে, শিশুর পুষ্টি ও বিকাশের উন্নতিতে এবং সামগ্রিক সামাজিক কল্যাণে অবদান রাখে[5]। 

মাতৃত্বকালীন ভাতার অ্যাক্সেস মায়েদের তাদের স্বাস্থ্য এবং তাদের সন্তানদের স্বাস্থ্যকে অগ্রাধিকার দিতে সক্ষম করে, যা মা এবং শিশু উভয়ের জন্য স্বাস্থ্যকর ফলাফলের দিকে পরিচালিত করে। উপরন্তু, মা ও শিশু স্বাস্থ্যে বিনিয়োগের মাধ্যমে, সমাজগুলি ভবিষ্যত প্রজন্মের মঙ্গলের জন্য একটি ভিত্তি তৈরি করতে পারে, যা শেষ পর্যন্ত দীর্ঘমেয়াদে একটি স্বাস্থ্যকর এবং আরও সমৃদ্ধ সমাজের দিকে পরিচালিত করে[11]। – মাতৃত্বকালীন ভাতা মাতৃত্বকালীন ও শিশু মৃত্যুহার কমাতে অবদান রাখে। – শিশুর পুষ্টি এবং বিকাশ উন্নত করে। – সামাজিক মঙ্গল এবং ভবিষ্যত প্রজন্মের সমৃদ্ধি বৃদ্ধি করে।

 

মাতৃত্বকালীন ভাতার সামাজিক ও মানসিক সুবিধা

মাতৃত্বকালীন ভাতা পিতামাতার জন্য কর্ম-জীবনের ভারসাম্য বৃদ্ধিতে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে, তাদের আর্থিক স্থিতিশীলতাকে বিসর্জন না করে তাদের পারিবারিক দায়িত্বগুলিকে অগ্রাধিকার দেওয়ার অনুমতি দেয়[12]। 

মাতৃত্বকালীন সময়ে আর্থিক সহায়তা প্রদানের মাধ্যমে, এই ভাতা পিতামাতাদের, বিশেষ করে মায়েদের, তাদের নবজাতকের যত্ন নেওয়ার জন্য হারানো আয়ের অতিরিক্ত চাপ ছাড়াই কাজের ছুটি নিতে সক্ষম করে। 

কাজ এবং পারিবারিক জীবনের মধ্যে এই ভারসাম্য পিতামাতার সুস্থতার জন্য অপরিহার্য এবং একটি আরও সুরেলা পারিবারিক পরিবেশে অবদান রাখে। উপরন্তু, কর্ম-জীবনের ভারসাম্য অর্জনে পিতামাতাদের সহায়তা করা কাজের সন্তুষ্টি এবং উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করতে পারে যখন তারা অবশেষে কাজে ফিরে আসে, যা কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা উভয়েরই উপকৃত হয়।

 

মাতৃত্বকালীন ভাতা কেনো প্রয়োজন?

মাতৃত্বকালীন ভাতার একটি তাৎপর্যপূর্ণ সামাজিক ও মানসিক সুবিধা হল এটি পিতামাতা এবং তাদের নবজাতকের মধ্যে বন্ধন এবং সংযুক্তির সুযোগ প্রদান করে [5]। সন্তানের জন্মের পরের প্রথম সপ্তাহ এবং মাসগুলি পিতামাতা এবং তাদের সন্তানের মধ্যে একটি শক্তিশালী মানসিক সংযোগ স্থাপনের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। 

মাতৃত্বকালীন ভাতার মাধ্যমে আর্থিক সহায়তা পাওয়ার মাধ্যমে, পিতামাতারা আর্থিক উদ্বেগের অতিরিক্ত চাপ ছাড়াই এই বন্ধনকে লালনপালনের দিকে মনোনিবেশ করতে পারেন। এই প্রারম্ভিক বন্ধন নবজাতকের জন্য শুধুমাত্র নিরাপত্তা এবং ভালবাসার বোধকে জাগিয়ে তোলে না বরং একটি সুস্থ পিতা-মাতা-সন্তান সম্পর্কের ভিত্তি স্থাপন করে যা শিশুর বিকাশ এবং সুস্থতার উপর দীর্ঘস্থায়ী ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে।

মাতৃত্বকালীন ভাতা মানসিক চাপ কমাতে এবং নতুন পিতামাতার মানসিক স্বাস্থ্যের উন্নতিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। নতুন দায়িত্ব, নিদ্রাহীন রাত এবং একটি নতুন রুটিনে সামঞ্জস্য সহ অভিভাবকত্বে রূপান্তর অপ্রতিরোধ্য হতে পারে। 

মাতৃত্বকালীন ভাতার মাধ্যমে আর্থিক সহায়তা এই পরিবর্তনগুলির সাথে সম্পর্কিত কিছু চাপকে উপশম করতে পারে, পিতামাতাদের আর্থিক অনিশ্চয়তার অতিরিক্ত বোঝা ছাড়াই নিজের এবং তাদের নবজাতকের যত্ন নেওয়ার দিকে মনোনিবেশ করতে দেয়। 

স্ট্রেস লেভেল কমিয়ে এবং মানসিক সুস্থতার প্রচার করে, মাতৃত্বকালীন ভাতা নতুন পিতামাতার জন্য একটি সহায়ক পরিবেশ তৈরিতে অবদান রাখে যাতে তারা প্রাথমিক পিতামাতার চ্যালেঞ্জগুলিকে আরও বেশি স্থিতিস্থাপকতা এবং ইতিবাচকতার সাথে নেভিগেট করতে পারে।

 

আর্থিক প্রভাব বোঝা

মাতৃত্বকালীন ছুটিতে যাওয়ার সময় একজন গর্ভবতী কর্মচারী যে আয়ের ক্ষতির সম্মুখীন হন তা পূরণ করার জন্য মাতৃত্বকালীন ভাতা প্রয়োজন। এই আর্থিক সহায়তা অত্যাবশ্যকীয় খরচ যেমন ভাড়া, ইউটিলিটি, মুদি, এবং চিকিৎসা বিলগুলিকে এমন একটি সময়ের মধ্যে কভার করতে সাহায্য করে যখন ব্যক্তি কাজ করতে বা সম্পূর্ণ আয় করতে সক্ষম নাও হতে পারে।

মাতৃস্বাস্থ্য ও মঙ্গল নিশ্চিত করা

মাতৃত্ব ভাতা গর্ভাবস্থায় এবং প্রসবোত্তর আর্থিক অস্থিরতার সাথে সম্পর্কিত চাপ কমিয়ে মাতৃস্বাস্থ্য ও সুস্থতার প্রচারে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। যে মহিলারা মাতৃত্বকালীন ভাতা পান তারা তাদের স্বাস্থ্যের দিকে মনোনিবেশ করার, প্রয়োজনীয় চিকিৎসা যত্ন নেওয়ার এবং প্রসবের পরে তাদের পুনরুদ্ধারকে অগ্রাধিকার দেওয়ার সম্ভাবনা বেশি।

সাপোর্টিং ওয়ার্ক-লাইফ ব্যালেন্স 

কাজের-জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য মাতৃত্বকালীন ভাতা অপরিহার্য, নতুন মায়েদের আর্থিক সীমাবদ্ধতার বিষয়ে চিন্তা না করে তাদের নবজাতকের যত্ন নেওয়ার জন্য কাজের ছুটিতে সময় নিতে সক্ষম করে। এই সমর্থন নারীদেরকে কর্মশক্তির সাথে সংযুক্ত থাকতে উৎসাহিত করে, পাশাপাশি যত্নশীল হিসেবে তাদের দায়িত্ব পালন করে, আরও ভারসাম্যপূর্ণ এবং ন্যায়সঙ্গত সমাজে অবদান রাখে।

লিঙ্গ সমতা প্রচার করা

মাতৃত্বকালীন ভাতা কর্মক্ষেত্রে লিঙ্গ সমতা প্রচারের জন্য একটি মূল নীতির হাতিয়ার। গর্ভবতী কর্মচারীদের আর্থিক সহায়তা প্রদানের মাধ্যমে, মাতৃত্বকালীন ভাতা খেলার ক্ষেত্রকে সমান করতে এবং তাদের প্রজনন পছন্দের ভিত্তিতে মহিলাদের প্রতি বৈষম্য প্রতিরোধে সহায়তা করে। এই সহায়তা নারীকে তাদের সন্তান ধারণের অধিকারকে বিসর্জন না দিয়ে তাদের কর্মজীবন অনুসরণ করতে সক্ষম করে।

আইনি বিবেচনা এবং সামাজিক দায়বদ্ধতা 

মাতৃত্বকালীন ভাতা শুধুমাত্র আর্থিক সহায়তার বিষয় নয়; গর্ভবতী কর্মচারীরা বৈষম্য থেকে সুরক্ষিত এবং গর্ভাবস্থা এবং প্রসবের সময় প্রয়োজনীয় সহায়তা প্রদান করে তা নিশ্চিত করার জন্য অনেক দেশে এটি একটি আইনি প্রয়োজন। নিয়োগকর্তাদের মাতৃত্বকালীন ছুটির আইন মেনে চলা এবং তাদের কর্মচারী এবং তাদের পরিবারের মঙ্গলকে সমর্থন করার জন্য মাতৃত্বকালীন ভাতা প্রদানের একটি সামাজিক দায়িত্ব রয়েছে।

 

আপনাদের থেকে পাওয়া প্রশ্নাবলী

Q: গর্ভবতী মায়েদের জন্য মাতৃত্বকালীন ভাতা কেন প্রয়োজন? 

A: গর্ভবতী মায়েদের সমর্থন করার জন্য মাতৃত্ব ভাতা প্রয়োজন কারণ তারা গর্ভাবস্থায় শারীরিক ও মানসিক পরিবর্তনের মধ্য দিয়ে যায়, আর্থিক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয় এবং তাদের নবজাতকের যত্ন নেওয়ার জন্য কাজের ছুটির প্রয়োজন হয়।

Q: কিভাবে মাতৃত্বকালীন ভাতা অর্থনৈতিক সুবিধার জন্য অবদান রাখে? 

A: মাতৃত্বকালীন ভাতা মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় আয়ের উৎস প্রদান করে পরিবারের জন্য আর্থিক স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করে, কর্মশক্তিতে নারীদের অব্যাহত অংশগ্রহণকে সমর্থন করে এবং সামগ্রিকভাবে শিশু ও সমাজের জন্য দীর্ঘমেয়াদী সুবিধার দিকে পরিচালিত করে।

Q: মাতৃত্বকালীন ভাতার সামাজিক ও মানসিক সুবিধা কি কি? 

A: মাতৃত্বকালীন ভাতা নবজাতকের সাথে বন্ধনের জন্য সময় প্রদান করে, পিতামাতা এবং শিশুদের মধ্যে সংযুক্তি বৃদ্ধি করে এবং নতুন পিতামাতার মানসিক স্বাস্থ্যের উন্নতির সাথে সাথে চাপ কমানোর মাধ্যমে পিতামাতার জন্য কর্ম-জীবনের ভারসাম্যকে উৎসাহিত করে।

Q: মাতৃত্বকালীন ভাতা কীভাবে মায়েদের জন্য সহায়ক পরিবেশ তৈরিতে সাহায্য করে? 

A: মাতৃত্বকালীন ভাতা একটি গুরুত্বপূর্ণ সময়ে মায়েদের প্রয়োজনীয়তা স্বীকার করে একটি সহায়ক পরিবেশ তৈরি করে, তাদের স্বাস্থ্য, তাদের নবজাতকের সুস্থতার দিকে মনোযোগ দিতে এবং মাতৃত্বের সাথে সম্পর্কিত আর্থিক বোঝা কমাতে সক্ষম করে।

Q: মাতৃত্বকালীন ভাতা প্রদান কি সমাজে দীর্ঘমেয়াদী ইতিবাচক প্রভাব ফেলে? 

A: হ্যাঁ, মাতৃত্বকালীন ভাতা প্রদান পরিবারের সামগ্রিক মঙ্গলকে সমর্থন করে, কর্মক্ষেত্রে লিঙ্গ সমতাকে উত্সাহিত করে এবং শিশুদের বেড়ে ওঠার জন্য একটি স্বাস্থ্যকর এবং আরও স্থিতিশীল পরিবেশ তৈরি করে সমাজে দীর্ঘমেয়াদী ইতিবাচক প্রভাব ফেলে।

 

সুবিধা এবং সীমাবদ্ধতা

আর্থিক সহায়তা: মাতৃত্বকালীন ভাতা মহিলাদেরকে তাদের মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় আর্থিক সহায়তা প্রদান করে, যে সময়কালে তারা নিয়মিত আয় করতে পারে না এমন সময় ব্যয় কভার করতে সহায়তা করে। 

স্বাস্থ্য এবং মঙ্গল: মাতৃত্ব ভাতা গর্ভবতী মহিলারা প্রসবের পরে বিশ্রাম নিতে এবং পুনরুদ্ধার করার জন্য কাজের ছুটি নিতে দেয়, তাদের স্বাস্থ্য এবং সুস্থতার পাশাপাশি তাদের নবজাতকেরও উন্নতি করে।

চাকরির নিরাপত্তা: মাতৃত্বকালীন ভাতা মহিলাদের গর্ভাবস্থা বা প্রসবের কারণে তাদের চাকরি হারানোর ভয় ছাড়াই তাদের ছুটি নেওয়ার অনুমতি দিয়ে চাকরির নিরাপত্তা বজায় রাখতে সহায়তা করে।

অপর্যাপ্ত কভারেজ: কিছু ক্ষেত্রে, মাতৃত্ব ভাতা গর্ভাবস্থা এবং প্রসবের সাথে সম্পর্কিত সমস্ত খরচ কভার করতে পারে না, যা মহিলাদের আর্থিক শূন্যতা পূরণ করতে পারে। 

যোগ্যতার মানদণ্ড: কিছু মহিলা নির্দিষ্ট যোগ্যতার মানদণ্ডের কারণে মাতৃত্বকালীন ভাতার জন্য যোগ্য নাও হতে পারে, যা তাদের জন্য সীমাবদ্ধতা হতে পারে যারা প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে না।

সম্পূরক আয়: মহিলারা মাতৃত্বকালীন ভাতা পরিপূরক করতে এবং আর্থিক সহায়তার যে কোনও ফাঁক পূরণ করতে আয় বা সঞ্চয়ের অতিরিক্ত উত্স অনুসন্ধান করতে পারেন। 

আর্থিক পরিকল্পনা: মাতৃত্বকালীন খরচের জন্য আগাম পরিকল্পনা করা এবং সঞ্চয় করা মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় আর্থিক সুবিধা নিশ্চিত করার মাধ্যমে মাতৃত্বকালীন ভাতার সীমাবদ্ধতা প্রশমিত করতে সহায়তা করতে পারে।

মাতৃত্বকালীন ভাতা আর্থিক সহায়তা প্রদান, স্বাস্থ্য ও সুস্বাস্থ্যের উন্নয়ন এবং গর্ভাবস্থা ও প্রসবকালীন মহিলাদের জন্য চাকরির নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য অপরিহার্য। যাইহোক, অপর্যাপ্ত কভারেজ এবং যোগ্যতার মানদণ্ডের মতো সীমাবদ্ধতা বিদ্যমান। 

আয়ের পরিপূরক, আগাম পরিকল্পনা এবং আর্থিক বিকল্পগুলি অন্বেষণ করে, মাতৃত্বকালীন ভাতার সামগ্রিক সুবিধাগুলি বাড়ানোর জন্য এই সীমাবদ্ধতাগুলি সমাধান করা যেতে পারে।

 

মাতৃত্বকালীন ভাতা কেনো প্রয়োজন?

মাতৃত্বকালীন ভাতা প্রদান করা তাদের জীবনের একটি গুরুত্বপূর্ণ এবং চ্যালেঞ্জিং পর্যায়ে সহায়তা করার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। গর্ভাবস্থার সাথে যে শারীরিক এবং মানসিক পরিবর্তনগুলি আসে, তার সাথে আর্থিক চাপ এবং নবজাতকের যত্ন নেওয়ার জন্য কাজের ছুটির প্রয়োজন, এই সমর্থনটিকে অপরিহার্য করে তোলে। 

অধিকন্তু, পরিবারের জন্য তাৎক্ষণিক সুবিধার বাইরে, মাতৃত্বকালীন ভাতার অর্থনৈতিক সুবিধাও রয়েছে, আর্থিক স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করা, মহিলাদের কর্মশক্তির অংশগ্রহণে সহায়তা করা এবং সামগ্রিকভাবে শিশু ও সমাজের জন্য দীর্ঘমেয়াদী সুবিধা প্রদান করা। 

তদুপরি, মাতৃত্বকালীন ভাতার সামাজিক এবং মানসিক সুবিধা, যেমন কর্ম-জীবনের ভারসাম্যকে উন্নীত করা, পিতামাতা এবং নবজাতকের মধ্যে বন্ধন বৃদ্ধি করা এবং মানসিক স্বাস্থ্যের উন্নতি, পরিবারের জন্য একটি স্বাস্থ্যকর এবং আরও সহায়ক পরিবেশ তৈরিতে এই সহায়তা ব্যবস্থার গুরুত্ব তুলে ধরে। অতএব, মাতৃত্বকালীন ভাতা বিনিয়োগ শুধুমাত্র একটি সহানুভূতিশীল সিদ্ধান্ত নয়, এটি সুদূরপ্রসারী ইতিবাচক প্রভাব সহ একটি বিজ্ঞ সিদ্ধান্তও বটে।

সূত্রঃ 

1.   নারী: গর্ভাবস্থায় শরীর ও মনে যেসব পরিবর্তন ঘটে – BBC News ….  (n.d.)   পুনরুদ্ধার May 18, 2024, থেকে https://www.bbc.com/bengali/news-59496194 

2.   গর্ভবতী মায়ের যত্ন.  (n.d.)   পুনরুদ্ধার May 18, 2024, থেকে https://www.bd-journal.com 

3.   গর্ভবতী মায়ের মানসিক যত্ন – bdnews24.com.  (n.d.)   পুনরুদ্ধার May 18, 2024, থেকে bangla.bdnews24.com/lifestyle/article1334352.bdnews 

4.   মাতৃত্বকালীন ভাতা – ওয়ালিয়া ইউনিয়ন – নাটোর জেলা.  (n.d.)   পুনরুদ্ধার May 18, 2024, থেকে oaliaup.natore.gov.bd 

5.   গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার.  (n.d.)   পুনরুদ্ধার May 18, 2024, থেকে mowca.portal.gov.bd 

6.   সংবাদপত্রের পাতা থেকে(২৭ জানুয়ারি- ২৬ এপ্রিল ২০২৪).  (n.d.)   পুনরুদ্ধার May 18, 2024, থেকে sarbojonkotha.info/sk-39-news-highlight/ 

7.   মাতৃত্বকালীন ছুটির ক্ষেত্রে বৈষম্য.  (n.d.)   পুনরুদ্ধার May 18, 2024, থেকে https://www.voabangla.com/a/6720218.html 

8.   সকল ভাতার হেল্প পাবেন মাতৃত্ব ভাতা,শিশু ভাতা,শিক্ষা ….  (n.d.)   পুনরুদ্ধার May 18, 2024, থেকে m.facebook.com/groups/126452863890424/posts/285399347995774/ 

9.   মাতৃত্ব ভাতা কার্ডের জন্য মেডিকেল রিপোর্ট নিতে ….  (n.d.)   পুনরুদ্ধার May 18, 2024, থেকে www.dailyuttarpath.com 

10.   সরাসরিঃ দ্বাদশ জাতীয় সংসদের ১ম অধিবেশন। | সরাসরিঃ দ্বাদশ ….  (n.d.)   পুনরুদ্ধার May 18, 2024, থেকে www.facebook.com 

11.   জাতীয় বাজেটে শিশুদের জন্য সামাজিক সুরক্ষায় বরাদ্দ.  (n.d.)   পুনরুদ্ধার May 18, 2024, থেকে www.prothomalo.com/roundtable/je8f1zy1e3 

12.   ডিরেক্টরি | দক্ষিণ পূর্ব লন্ডন মন.  (n.d.)   পুনরুদ্ধার May 18, 2024, থেকে selmind.org.uk/bn/lambeth-mental-health/directory/